従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められました。
「健康経営優良法人2021」認定
社員がやりがいをもって、活き活きと働ける環境を作ることが重要と考えており、そのために社員の健康と態勢整備を課題とし取り組んでいます。
健康意識向上のための情報提供の頻度を高め、健康経営全体の目標達成を目指しています！！
従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められました。
「健康経営優良法人2021」認定
社員がやりがいをもって、活き活きと働ける環境を作ることが重要と考えており、そのために社員の健康と態勢整備を課題とし取り組んでいます。
健康意識向上のための情報提供の頻度を高め、健康経営全体の目標達成を目指しています！！
